Így működik
Az eszköz összehasonlítja az egyes ténylegesen eltelt percet a kiválasztott időzónában lévő ismétlődő éjszakai ablakkal. Kiveszi a nem fizetett szüneteket azokat elfoglaló részekből, majd hozzáadja az éjszakai pótlékot az alapbérhez. Egy inkluzív szorzó, 1,5, csupán 0,5-szeres alaparányt ad hozzá; egy aditív pótlék pedig egy extra összeg éjszakai órára.

Munkavégzési példa
Egy 20:00 és 04:00 közötti műszak, ahol a kiválasztott éjszakai ablak 22:00 és 06:00, hat éjszakai órát és két egyéb órát tartalmaz, ha nincs óraváltás vagy szünet. €15/óra alapbér mellett, €3/éjszakai óra pótlékkal az alapkereset €120, a pótlék pedig €18: €138 a becslés szerinti bruttó bér.
A éjszakai műszakos díjazás útmutató a műszak és egy kiválasztott éjszakai ablak átfedésének követése. Egy megállapodott óradíj-kiegészítés vagy szorzó esetén, amely nem tartalmazza az ablak számítását, használd a műszak-differenciál eszközt, és ellenőrizd, mely órák jogosultak.
Mire kell figyelned
Az éjszakai ablak és a pótlék csak példák, nem általános szabályok. Ellenőrizze szerződését és a bérszámfejtési politikáját. A túlóra, a hétvége vagy egyéb pótlékokat nem adunk hozzá, nem halmozjuk. Minden összetevőt külön-külön kerekítünk a legkisebb pénznem egységre. A megismételt és nem létező beviteli időpontokat az óraátállításkor elutasítjuk, nem feltételezzük.
Gyakori kérdések
Mikor kezdődik az éjszakai műszak?
Ez az eszköz egyetlen ablakot nem feltételez. Adja meg a kezdő és a végpontot az Önre vonatkozó megállapodás vagy szabályzatban.
Minden munkavállaló kap éjszakai pótlékot?
A jogosultság és az összeg a vonatkozó szabályoktól és megállapodástól függ. Ez a kalkulátor a választott bérpótlékot használja, és nem határozza meg, hogy jár-e.
Mi van, ha a műszakom átlépi az éjfélt?
Adja meg a tényleges dátumot minden végpontnál. Egy olyan ablak, mint a 22:00–06:00 éjfélt átlépve ismétlődik, és a kiválasztott időzónát használjuk az óraátállításhoz.
Szeretnének egy feljegyzést a műszakjaikról? Nézzék meg a műszakkövetést az Ora-ban.
Az eredmények adóelőtti becslések. A szabályok és a tényleges fizetés a szerződésed, a helyed, a bérszámfejtésed és a levonásoktól függően változhat. Ezekről a becslésekről.

