OraCome si stima la paga degli straordinari
Inserisci le ore regolari e le ore di straordinario separatamente, più la tariffa oraria e il moltiplicatore che vuoi simulare. Retribuzione regolare = ore regolari × tariffa oraria. Retribuzione per straordinario = ore di straordinario × tariffa oraria × moltiplicatore. La stima somma queste due cifre.
Il moltiplicatore è il tasso completo per le ore straordinarie, non solo la parte aggiuntiva. Per un moltiplicatore di 1,5, il totale delle ore straordinarie include la retribuzione base a 1,0 più una maggiorazione retributiva di 0,5 rispetto al tasso base. Non aggiungere il tasso completo di 1,5 di nuovo sopra la retribuzione base.
Esempio di calcolo
A €15 all'ora, 40 ore regolari producono €600. Cinque ore di straordinario con un moltiplicatore ipotizzato di 1,5 producono €112,50, composte da €75 di retribuzione base e €37,50 di maggiorazione retributiva. Insieme, quelle cifre sono €712,50 di retribuzione lorda stimata prima delle tasse.
Per confronto, cinque ore a €15 con un moltiplicatore di 1,0 sarebbero €75; a 2,0 sarebbero €150. Questi sono esempi, non affermazioni che una tariffa particolare si applichi al tuo lavoro.
La guida al calcolo dello straordinario separa la retribuzione ordinaria dal premio aggiuntivo. Se la domanda riguarda un importo orario aggiuntivo concordato piuttosto che una soglia per lo straordinario, confronta invece il calcolatore del differenziale di turno.
Eligibilità e arrotondamento
Il calcolatore non decide quali ore sono valide, se la soglia per lo straordinario è giornaliera o settimanale, o quale tariffa si applica. Queste domande dipendono dal contratto e dalle regole applicabili. Le ore regolari e lo straordinario devono sommare al massimo 168 ore in questo strumento; il moltiplicatore va da 1 a 10.
La retribuzione regolare e il totale delle ore straordinarie sono ciascuno arrotondati al più vicino, a metà verso l'alto, all'unità più piccola della valuta scelta. La base delle ore straordinarie visualizzata è arrotondata separatamente; il premio mostrato è il totale delle ore straordinarie arrotondato meno tale base arrotondata. Il tuo busto paga potrebbe utilizzare altri metodi di arrotondamento o combinare i premi in modo diverso.
Domande frequenti
È sempre lo straordinario a tempo e mezzo?
Non è assunto un moltiplicatore universale. Controlla il tuo contratto e le regole che si applicano al tuo lavoro, quindi inserisci la tariffa che vuoi stimare.
È lo straordinario settimanale o giornaliero?
Eligibilità e soglie possono dipendere dalla posizione, dall'accordo e dal periodo di pagamento. Questo strumento accetta le ore straordinarie che fornisci; non le classifica.
Include le tasse?
No. I risultati sono stime lorda prima delle tasse e di altre deduzioni.
I risultati sono stime prima delle tasse. Le regole e la retribuzione effettiva variano in base al tuo contratto, alla località, al busto paga e alle deduzioni. A proposito di queste stime.
