OraCalcola la retribuzione lorda
Moltiplica le ore retribuite regolari per la tariffa oraria. Aggiungi le ore straordinarie moltiplicate per la tariffa base e il moltiplicatore scelto per il tasso pieno, quindi aggiungi qualsiasi altra retribuzione lorda inserita. Non contare un elemento due volte. La frequenza retributiva selezionata è un'etichetta di riferimento; non determina la regola per gli straordinari applicabile. Aggiungi ogni bonus, mancia o altro extra lordo come una riga separata con una descrizione opzionale.
Esempio di calcolo
Assumi 40 ore regolari a €15, cinque ore straordinarie a 1,5× e un bonus lordo di €20. La retribuzione regolare è €600, lo straordinario è €112,50 e il bonus è €20: €732,50 retribuzione lorda stimata. Un rimborso aggiuntivo di €10 è mostrato separatamente, portando €742,50 prima delle deduzioni. Se inserisci separatamente una deduzione di €50, l'importo illustrativo lordo meno deduzione inserita è €682,50; questo importo esclude il rimborso. Non è la retribuzione netta legale e non stabilisce il trattamento fiscale del rimborso.
La guida per controllare lo stipendio inizia con il periodo rilevante e le ore registrate. Usa la spiegazione del cedolino per distinguere guadagni, deduzioni e rimborsi prima di decidere quale importo confrontare.
Confronta con una busta paga
Controlla le date del periodo di pagamento, le ore registrate, le tariffe, le ore straordinarie e gli elementi di guadagno. Confronta la retribuzione lorda con le voci appropriate del cedolino prima di considerare le deduzioni. I rimborsi possono essere presentati o trattati in modo diverso dal tuo datore di lavoro o dalla tua giurisdizione.
Cosa questo strumento non può calcolare
Puoi inserire le detrazioni note come righe separate etichettate, ma lo strumento non determina o calcola le tasse sul reddito, i contributi sociali, le detrazioni per benefici, la retribuzione netta legale, gli obblighi di busta paga o un pagamento bancario finale. L'importo illustrativo sottrae solo ciò che hai inserito dalla retribuzione lorda ed esclude i rimborsi. Il tuo contratto, lo stato lavorativo e le regole locali contano. Chiedi alla busta paga o a un consulente qualificato una differenza sostanziale.
Domande sulla stima
Può questo calcolare le mie tasse?
No. Fornisce una stima lorda e non applica le regole o le aliquote fiscali. Potete inserire manualmente un importo noto di trattenuta come deduzione.
Il risultato è un vero e proprio busta paga?
No. Si tratta di un'illustrazione basata sui tuoi inserimenti e non può sostituire la busta paga rilasciata dal datore di lavoro.
Da dove provengono i trattenimenti?
Inserisci ogni importo manualmente dai tuoi stessi record. Lo strumento non deduce né convalida la corretta deduzione per la tua situazione.
Perché i rimborsi sono separati?
Non vengono aggiunti ai guadagni lordi con questo strumento perché la loro classificazione e trattamento possono variare. Il totale separato è prima di qualsiasi deduzione.
I risultati sono stime prima delle tasse. Le regole e la retribuzione effettiva variano in base al tuo contratto, alla località, al busto paga e alle deduzioni. A proposito di queste stime.
