Rechner für Schichtdifferenz

Schätzen Sie den Bruttolohn für eine Arbeitsschicht mit unterschiedlichen Stundensätzen für verschiedene Stunden.

Für eine Nachtschicht wählen Sie das nächste Datum aus.

Die Uhrzeitänderungen folgen dem ausgewählten Zeitzone.
Premium-Fenster

Geben Sie die Daten und Zeiten für jeden Lohnzuschlag ein. Ein Gesamtraten-Multiplikator von 1.5 bedeutet Grundverdienst plus einen 50% Lohnzuschlag.

Prüfen Sie nur, ob Ihr Vertrag diese Methode zulässt. Andernfalls führt überlappende Bezahlung mit Zuschlägen zu einem Fehler.
Unbezahlte Pausen

Optional. Geben Sie die tatsächlichen Daten und Zeiten jeder unbezahlten Pause ein.

So funktioniert esBeispiele, Formeln und Quellen

Was ist ein Schichtzuschlag?

Ein Schichtzuschlag ist ein zusätzlicher Vergütungssatz, der je nach Vereinbarung und Umständen für einen bestimmten Teil einer Schicht gelten kann. Er unterscheidet sich von Überstundenvergütung: Der Schichtzuschlag betrifft bestimmte Arbeit, während der Anspruch auf Überstundenvergütung und deren Höhe von weiteren Regeln abhängen können. Dieses Tool stellt keinen dieser Ansprüche fest.

Ein komplettes Rückseitenblatt neben getrennten Papierstreifen
Redaktionelle Illustration. Wählen Sie getrennte Tariffenster und Pausenintervalle aus, bevor Sie bestimmen, wie Zuschläge kombiniert werden.

So funktioniert diese Schätzung

Geben Sie die tatsächlichen Start- und Enddaten für Ihre Schicht und die Prämienfenster ein. Der Grundlohn wird einmal für alle bezahlten Minuten berechnet. Unbezahlte Pausen werden sowohl vom Grundlohn als auch von jeder Prämie ausgeschlossen. Ein zusätzlicher Stundensatz wird über den Grundlohn hinaus aufgeschlagen; ein Multiplikator ist der Gesamtsatz für diese Stunden. Ein Multiplikator von 1,5 fügt daher eine Prämie von 0,5 mal dem Grundlohn hinzu.

Beträge werden kaufmännisch auf die kleinste Währungseinheit gerundet: Der Grundverdienst wird einmal für die gesamte Schicht gerundet, und jeder Lohnzuschlag wird einmal für dieses Zeitfenster gerundet. Ein Lohnabrechnungssystem kann anders runden.

Beispiel: eine Nachtschicht

Voraussetzen Sie eine Schicht von 18:00 bis 02:00 am nächsten Tag, ohne Pause oder Uhrzeitwechsel. Bei €15 pro Stunde beträgt der Grundlohn für acht Stunden €120. Wenn ein gewähltes Zeitfenster von 22:00 bis 02:00 €3 pro Stunde hinzufügt, beträgt der vierstündige Zuschlag €12 und der geschätzte Bruttolohn €132.

Eine Rate und ein berechtigter Zeitrahmen beantworten unterschiedliche Fragen. Die Erklärung zur Nachtschichtvergütung zeigt, wie wichtig die Überlappung des Zeitraums ist, während der Richtlinie zur Wochenendvergütung einen vereinbarten Aufschlag mit einem zusätzlichen Stundensatz vergleicht.

Überlappende Lohnzuschläge

Der Rechner lehnt überschneidende Lohnzuschläge auf bezahlte Zeit standardmäßig ab. Wenn Sie das Stapeln explizit aktivieren, wird jeder Zuschlag unabhängig zum ursprünglichen Grundtarif addiert; Multiplikatoren potenzieren sich nicht. Vereinbarungen und lokale Regeln können unterschiedliche Methoden verwenden, daher bestätigen Sie bitte, ob dieses Modell zutrifft. Überstunden- und Feiertagsvergütung werden nicht automatisch hinzugefügt.

Häufig gestellte Fragen

Können Differenziallöhne und Überstunden sich überschneiden?

Sie können dies je nach Ihrem Vertrag und den geltenden Regeln tun. Dieses Tool bestimmt die Berechtigung nicht und kombiniert Überstunden automatisch nicht mit einem Zuschlag.

Wann gilt welcher Stundensatz nach Mitternacht?

Das Tool wendet die von Ihnen eingegebenen Premium-Fenster mit ihren tatsächlichen Daten an. Es findet keine automatische Änderung des Stundensatzes allein, weil Mitternacht vorbei ist.

Was ist, wenn meine Pause in den Premium-Stunden liegt?

Geben Sie den tatsächlichen Start und die tatsächliche Endezeit ein. Die unbezahlten Minuten werden vom Grundverdienst und von jedem Fenster mit Lohnzuschlag, das sie belegen, entfernt.

Für Uhrzeitänderungen werden die verstrichene Minuten mit der gewählten Zeitzone berechnet. Wenn ein Endpunkt zweimal vorkommt oder nicht existiert, wählen Sie eine eindeutige Uhrzeit. Dieses Tool ist eine informative grobe Schätzung des Bruttolohns, kein offizielles Gehaltsabrechnungsformular, keine Lohnabrechnung oder rechtlicher Rat. Über diese Schätzungen.

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