Přehled hodin s příplatkem

Udržet pravidlo viditelné

Ora Pro zahrnuje denní a týdenní limity pro přesčas a násobky, okno pro noční směny, sazboty pro víkendy a nastavení pro svátky. Zadejte podmínky, které se vztahují k vaší práci, místo aby předpokládali, že jedna pravidla platí pro každého zaměstnance.

Role předvolby jsou editovatelné výchozí body. Před použitím odhadu období je ověřte proti své smlouvě.

Konfigurace, zápis a zobrazení

1. Nastavte pravidlo: zadejte prahovou hodnotu, přípustné časové okno a sazbu z vaší smlouvy.
2. Zaznamenat práci: zahrňte skutečné začátky, konce a neplacené přestávky.
3. Přečtěte si rozbor: srovnávejte základní výdělek, částky příplatků a celkovou odhadovanou hrubou mzdu.

Zkontrolujte, jak jsou zacházeny překrývající se příplatky. Noční směna, která zároveň připadá na svátek, neznamená automaticky, že by se měla sečíst všechna násobení.

Základní výdělek a mzdový příplatek

S 40 hodinami pravidelné práce a pěti hodinami přesčasu za základní sazbu €15 a plnou sazbou 1,5× za přesčas je pravidelný výdělek €600. Přesčas obsahuje €75 základu plus €37,50 dodatečný příplatek: €112,50. Celkové výdělky činí €712,50 hrubé.

Oddělený příklad s osmi placenými hodinami a šesti hodinami noční směny za dodatečný poplatek ve výši €3 za hodinu poskytuje základní částku €120 plus noční příplatek ve výši €18.

Zkuste výpočet přesčasu nebo vypočítejte překryv noční směny.

Zkontrolovat překryv a místní pravidla

Nárok na příplatky, jejich souběh, započítání přestávek a zaokrouhlování mzdy závisí na vaší skutečné dohodě a místních pravidlech. Před zadáním příplatku tyto podmínky zkontrolujte.

Ora zaznamenává a odhaduje údaje na základě nastavených pravidel. Neurčuje vaše právo na odměnu a nenahrazuje výplatu zaměstnavatele.