Tornar as horas premium mais claras

Digite as regras de remuneração que se aplicam ao seu trabalho. A versão Ora Pro utiliza seus limites de hora extra e as configurações de adicional salarial, juntamente com as horas registradas.

Ora Pro: regras configuráveis de hora extra, noturno, fim de semana e remuneração de feriados.

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Exemplo de configuração de horas extras e adicional noturno na OraExemplo de configuração de horas extras e adicional noturno na Ora
Exemplo de configurações de hora extra e turno noturno no Ora Pro.

Mantenha a regra visível

Ora Pro inclui limites e multiplicadores para hora extra diária e semanal, uma janela de turno noturno, taxas de fim de semana e configurações de feriados. Insira os termos que se aplicam ao seu trabalho, em vez de assumir que uma única regra cobre todos os trabalhadores.

Os presets de função são pontos iniciais editáveis. Verifique-os contra seu contrato antes de usar uma estimativa de período.

Configurar, registrar e inspecionar

  1. Definir a regra: insira o limite, a janela de tempo elegível e a taxa do seu acordo.
  2. Registre o trabalho: inclua os horários reais de início, término e pausas não remuneradas.
  3. Leia o detalhamento: compare a remuneração base, as porções de adicional e a estimativa de salário bruto combinada.

Verifique como os adicionais sobrepostos são tratados. Um turno noturno que também cai em um feriado não significa automaticamente que todos os multiplicadores devem ser somados.

Remuneração base e adicional salarial

Com 40 horas regulares e cinco horas de hora extra a €15 base e uma taxa completa de 1,5× sobre a hora extra, o pagamento regular é de €600. A hora extra contém €75 base mais €37,50 adicional de adicional salarial: €112,50. Os ganhos combinados são €712,50 bruto.

Um exemplo separado com oito horas pagas e seis horas noturnas a um adicional de €3 por hora resulta em €120 de base mais €18 de adicional noturno.

Tente o cálculo de hora extra ou calcule a sobreposição do turno noturno.

Verificar sobreposição e regras locais

A elegibilidade, o acúmulo de turnos, o tratamento das pausas e o arredondamento do pagamento dependem do seu contrato real e da sua localização. Verifique esses detalhes antes de adquirir a versão premium.

Ora registra e estima com base nas regras configuradas. Ela não determina seus direitos legais nem substitui o holerite do empregador.

Perguntas frequentes

Ora conhece as leis de hora extra do meu país?

Ora oferece regras configuráveis e presets editáveis. Você escolhe as configurações que se aplicam ao seu emprego; um preset não determina seus direitos legais.

As taxas podem ser personalizadas?

Sim. Ora Pro permite que você configure os limites e multiplicadores de hora extra, regras para o turno noturno, taxas de fim de semana e configurações de feriados para um trabalho.

Isso substitui o holerite?

Não. Trata-se de uma estimativa de ganhos baseada nos seus registros e configurações. As deduções de folha de pagamento, ajustes e cálculos do empregador podem ser diferentes.

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