Maak de premium uren duidelijker

Voer de loonregels in die van toepassing zijn op je werk. Ora Pro gebruikt je overuren drempels en loontoeslag-instellingen samen met de opgenomen uren.

Ora Pro: instelbare regels voor overuren, nachtdiensten, weekendwerk en loon op feestdagen.

Download Ora in de App Store

Voorbeeldinstellingen voor overuren- en nachtdienstenregels in OraVoorbeeldinstellingen voor overuren- en nachtdienstenregels in Ora
Voorbeeld van overuren- en nachtdienst-instellingen in Ora Pro.

Houd de regel zichtbaar

Ora Pro bevat dagelijkse en wekelijkse drempels en vermenigvuldigers voor overuren, een nachttijdvenster, weekendtarieven en feestdaginstellingen. Voer de voorwaarden in die van toepassing zijn op uw baan, in plaats van aan te nemen dat één regel voor elke werknemer geldt.

Rolvoorstellingen zijn aanpasbare startpunten. Controleer ze tegen uw overeenkomst voordat u een periode-schatting gebruikt.

Configureer, registreer en bekijk

  1. Stel de regel in: voer de drempel, het toegestane tijdvenster en het tarief uit je overeenkomst in.
  2. Registreer de dienst: voeg daadwerkelijke starttijden, eindtijden en onbetaalde pauzes toe.
  3. Lees de uitsplitsing: vergelijk basisverdiensten, toeslagdelen en de gecombineerde schatting van het brutoloon.

Controleer hoe overlappende toeslagen worden behandeld. Een nachtdienst die ook op een feestdag valt, betekent niet automatisch dat elke vermenigvuldiger samengeteld moet worden.

Basisverdiensten en toeslag

Bij 40 gewone uren, vijf overuren, een basisuurtarief van €15 en een volledige overwerkfactor van 1,5× bedraagt het gewone loon €600. Het overwerkloon bestaat uit €75 basisloon en €37,50 toeslag, samen €112,50. Het totale loon is €712,50 bruto.

Een apart voorbeeld met acht betaalde uren en zes uren nachtdienst voor een toeslag van €3 per uur levert €120 basisverdiensten plus €18 loontoeslag op.

Probeer de overurenberekening of bereken een nachtdienst-overlappende periode.

Controleer overlap en lokale regels

Eligibiliteit, stapelen, pauzeverwerking en loonafspraken ronding hangen af van uw overeenkomst en locatie. Controleer die details voordat u een premium koopt.

Ora registreert en schat gegevens op basis van ingestelde regels. Het bepaalt niet uw wettelijke aanspraken en vervangt geen loonstrook van uw werkgever.

Veelgestelde vragen

Kent Ora de wetgeving over overuren in mijn land?

Ora biedt instelbare regels en aanpasbare voorinstellingen. U kiest de instellingen die van toepassing zijn op uw baan; een voorinstelling bepaalt niet uw wettelijke rechten.

Kunnen de tarieven worden aangepast?

Ja. Ora Pro stelt je in staat om overuren drempels en vermenigvuldigers, nachtregels, weekendtarieven en feestdaginstellingen in te stellen voor een baan.

Vervangt dit een loonstrook?

Nee. Het is een schatting van je verdiensten op basis van je gegevens en instellingen. Loonafdrachten, aanpassingen en berekeningen door de werkgever kunnen verschillen.

Probeer een gratis browserrekenmachine.