Ora
Regel sichtbar halten
Ora Pro enthält tägliche und wöchentliche Schwellenwerte für Überstunden sowie Multiplikatoren, eine Nachtzeitfenster-Einstellung, Wochenendtarife und Feiertagskonfigurationen. Geben Sie die für Ihren Job geltenden Bedingungen ein, anstatt anzunehmen, dass eine einzige Regel für alle Beschäftigten gilt.
Rollen-Vorlagen sind bearbeitbare Startpunkte. Prüfen Sie diese vor der Nutzung einer Schätzzeit für einen Zeitraum gegen Ihren Vertrag.
Konfigurieren, erfassen und prüfen
- Regel festlegen: Geben Sie die Schwelle, das zulässige Zeitfenster und den Satz aus Ihrem Vertrag ein.
- Arbeitszeiten erfassen: Erfassen Sie tatsächliche Start- und Endzeiten sowie unbezahlte Pausen.
- Lesen Sie die Aufschlüsselung: vergleichen Sie Grundverdienst, Lohnzuschlag-Anteile und die kombinierte geschätzte Bruttolohnsumme.
Überprüfen Sie, wie sich überlappende Zuschläge auswirken. Eine Nachtschicht, die auch an einem Feiertag liegt, bedeutet nicht automatisch, dass alle Multiplikatoren zusammengezählt werden müssen.
Grundverdienst und Lohnzuschlag
Bei 40 regulären Stunden und fünf Überstunden zu €15 Grund und einem vollen 1,5× Überstundensatz beträgt der reguläre Lohn €600. Die Überstunden enthalten €75 Grund plus €37,50 zusätzlichen Zuschlag: €112,50. Die kombinierten Einnahmen betragen €712,50 Bruttolohn.
Ein separates Beispiel mit acht bezahlten Stunden und sechs Nachtschichtstunden bei einem Zuschlag von €3 pro Stunde ergibt €120 Grundverdienst plus €18 Nachtzuschlag.
Probieren Sie die Überstundenberechnung aus oder rechnen Sie eine Nachtschicht-Überlappung.
Überlappung und lokale Vorschriften prüfen
Die Berechtigung, das Stapeln, die Behandlung von Pausen und die Rundung der Gehaltsabrechnung hängen von Ihrem tatsächlichen Arbeitsvertrag und Ihrem Standort ab. Prüfen Sie diese Details, bevor Sie eine Premium-Version erwerben.
Ora erfasst und schätzt Werte basierend auf den konfigurierten Regeln. Es bestimmt nicht Ihr gesetzliches Anspruchsniveau und ersetzt keine Lohnabrechnung des Arbeitgebers.
Häufig gestellte Fragen
Kennt Ora die Überstundenregelungen meines Landes?
Ora bietet konfigurierbare Regeln und bearbeitbare Vorlagen an. Sie wählen die Einstellungen aus, die für Ihre Beschäftigung gelten; eine Vorlage bestimmt nicht Ihr gesetzliches Anrecht.
Können die Sätze angepasst werden?
Ja. Ora Pro ermöglicht es Ihnen, Überstunden-Schwellenwerte und -Faktoren, Nachtregeln, Wochenendtarife und Feiertags-Einstellungen für einen Job einzurichten.
Ersetzt dies das Gehaltsabrechnungsblatt?
Nein. Es handelt sich um eine Verdienstschätzung basierend auf Ihren Aufzeichnungen und Einstellungen. Abzüge vom Lohn, Anpassungen und Berechnungen des Arbeitgebers können abweichen.