OraHoe bereken je betaalde uren
Vind eerst de daadwerkelijke verstreken tijd van het begin tot het einde van de dienst. Voeg de duur van je onbetaalde pauzes toe en trek dit af van de verstreken tijd. Betaalde pauzes blijven in de betaalde tijd staan. Werk zonder pauzes is de verstreken tijd minus alle pauzes.
Voorbeeld
Een 09:00–17:00 dienst is acht uur. Met een 30-minuten onbetaalde lunch en een 15-minuten betaalde pauze, zijn de totale pauzes 45 minuten, de werkuren exclusief pauzes 7 uur 15 minuten, en de betaalde tijd is 7 uur 30 minuten. Dit voorbeeld gaat uit van geen klokverandering.
Niet elke pauze vermindert de betaalde tijd. Lees de gids betaald versus onbetaald om de twee behandelingen te vergelijken, en gebruik vervolgens de calculator voor werkuren met datum als je ook de verstreken tijd over middernacht wilt controleren.
Nachtdiensten en klokveranderingen
Voer de daadwerkelijke datum en tijd in voor zowel het begin- als het eindpunt van een dienst en elke pauze. Bijvoorbeeld, een pauze van 23:45 tot 00:15 eindigt op de volgende datum. De rekenmachine gebruikt de geselecteerde tijdzone en de daadwerkelijke verstreken minuten over een klokoverslag heen. Als een ingevoerde lokale tijd twee keer voorkomt of niet bestaat, kies dan een onbetwistbare tijd.
Betaalde en onbetaalde pauzes
Of een bepaalde pauze betaald is, hangt af van de geldende overeenkomst en regels. Kies zelf de status en controleer de administratie van uw werkgever; dit hulpmiddel bepaalt niet of een pauze betaald moet worden.
Veelgestelde vragen
Is de lunch onbetaald?
Het hangt af van de relevante overeenkomst en regels. Voer de status in die van toepassing is op uw situatie.
Tellen betaalde pauzes mee als uren?
Voor deze berekening blijft een pauze die je als betaald markeert, in de betaalde tijd. De verwerking door de loonadministratie kan verschillen; controleer het toepasselijke beleid.
Wat als mijn pauze de middernacht overstijgt?
Kies de juiste datum voor elk eindpunt. Een 23:45–00:15 pauze op opeenvolgende datums duurt 30 minuten als er geen klokverandering optreedt.
Deze tool is een informatieve schatting, geen juridisch of loonadvies. De werkelijke gegevens en uitkeringen kunnen verschillen. Over deze schattingen.
Wil je een overzicht van je diensten bijhouden? Bekijk dienstregistratie in Ora.
