Pausenrechner

Sehen Sie, wie bezahlte und unbezahlte Pausen Ihre bezahlten Stunden beeinflussen.

Für eine Nachtschicht wählen Sie das nächste Datum aus.

Die Uhrzeitänderungen folgen dem ausgewählten Zeitzone.
Pausen

Geben Sie die tatsächlichen Pausenzeiten und den Bezahlstatus ein. Entfernen Sie das Beispiel, wenn es keine Pause gab.

So funktioniert esBeispiele, Formeln und Quellen

So berechnen Sie zahlbare Stunden

Zuerst finden Sie die tatsächliche verstrichene Zeit von Schichtbeginn bis zum Ende. Fügen Sie die Länge Ihrer unbezahlten Pausen hinzu und ziehen Sie diese von der verstrichenen Zeit ab. Bezahlte Pausen bleiben in der bezahlten Zeit enthalten. Die Arbeitszeit ohne Pausen entspricht der verstrichenen Zeit abzüglich aller Pausen.

Eine Lunchbox, eine Thermoskanne und eine Armbanduhr
Redaktionelle Illustration. Pausenintervalle erfassen und bezahlte von unbezahlter Zeit unterscheiden.

Beispielrechnung

Eine 09:00–17:00 Schicht dauert acht Stunden. Mit einer 30-Minuten unbezahlten Mittagspause und einer 15-Minuten bezahlten Pause sind die Gesamtpausen 45 Minuten, die Arbeitszeit ohne Pausen beträgt 7 Stunden 15 Minuten und die bezahlte Zeit 7 Stunden 30 Minuten. Dieses Beispiel geht von keiner Uhrzeitumstellung aus.

Nicht jede Pause verkürzt die bezahlte Zeit. Lesen Sie den Guide zu bezahlten und unbezahlten Pausen, um die beiden Behandlungen zu vergleichen, und nutzen Sie dann den Rechner für datierte Arbeitszeiten, falls Sie auch die verstrichene Zeit über Mitternacht prüfen müssen.

Nachtschichten und Uhrzeitwechsel

Geben Sie das tatsächliche Datum sowie die Uhrzeit für beide Enden einer Schicht und jede Pause ein. Zum Beispiel endet eine Pause von 23:45 bis 00:15 auf dem folgenden Datum. Der Rechner verwendet die ausgewählte Zeitzone und die tatsächliche verstrichene Minutenzahl über eine Uhrzeitumstellung hinweg. Wenn eine eingegebene lokale Uhrzeit zweimal vorkommt oder nicht existiert, wählen Sie eine eindeutige Uhrzeit.

Bezahlte und unbezahlte Pausen

Ob eine bestimmte Pause bezahlt wird, hängt vom anwendbaren Vertrag und den Regeln ab. Wählen Sie den Status selbst aus und prüfen Sie die Aufzeichnungen Ihres Arbeitgebers; dieses Tool entscheidet nicht, ob eine Pause bezahlt werden muss.

Häufig gestellte Fragen

Ist die Mittagspause unbezahlt?

Es hängt vom jeweiligen Vertrag und den Regeln ab. Geben Sie den Status ein, der auf Ihre Situation zutrifft.

Gelten bezahlte Pausen als Arbeitsstunden?

Für diese Berechnung bleibt eine Pause, die Sie als bezahlt markieren, in die bezahlte Zeit. Die Abrechnung kann unterschiedlich gehandhabt werden; prüfen Sie die geltende Richtlinie.

Was ist, wenn meine Pause die Mitternacht überschreitet?

Wählen Sie das richtige Datum für jeden Endpunkt. Eine 23:45–00:15 Pause an aufeinanderfolgenden Daten dauert 30 Minuten, wenn keine Uhrzeitumstellung auftritt.

Dieses Tool ist eine informative Schätzung und keine Rechts- oder Lohnberatung. Tatsächliche Aufzeichnungen und Bezahlung können abweichen. Über diese Schätzungen.

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