Calculateur de temps de pause

Voyez comment les pauses payées et non payées affectent vos heures payées.

Pour un poste de nuit, sélectionnez la date suivante.

Les changements d'heure suivent le fuseau horaire sélectionné.
Pauses

Entrez les durées réelles des pauses et le statut de rémunération. Retirez l'exemple s'il n'y a pas eu de pause.

Comment ça marcheExemples, formules et sources

Comment calculer les heures payables

Premièrement, trouvez le temps réel écoulé depuis le début de votre poste de travail jusqu'à sa fin. Ajoutez la durée de vos pauses non rémunérées et soustrayez-la du temps écoulé. Les pauses rémunérées restent incluses dans le temps payé. Le travail hors pauses correspond au temps écoulé moins toutes les pauses.

Une boîte à déjeuner, une gourde et une montre
Illustration éditoriale. Enregistrez les intervalles de pause et distinguez le temps payé du temps non payé.

Exemple travaillé

Un poste de travail de 09:00–17:00 dure huit heures. Avec une pause déjeuner non rémunérée de 30 minutes et une pause rémunérée de 15 minutes, le temps total de pause est de 45 minutes, le temps de travail hors pauses est de 7 heures 15 minutes, et le temps payé est de 7 heures 30 minutes. Cet exemple suppose qu'il n'y a pas de changement d'heure.

Pas toutes les pauses réduisent le temps payé. Consultez le guide sur les pauses payées et non payées pour comparer les deux traitements, puis utilisez le calculateur des heures de travail daté si vous devez également vérifier le temps écoulé à travers minuit.

Postes de nuit et changements d'heure

Entrez la date réelle ainsi que l'heure pour le début et la fin de chaque poste de travail et de chaque pause. Par exemple, une pause de 23:45 à 00:15 se termine à la date suivante. Le calculateur utilise le fuseau horaire sélectionné et les minutes réelles écoulées lors d'un changement d'heure. Si une heure locale saisie apparaît deux fois ou n'existe pas, choisissez une heure non ambiguë.

Paies et pauses non rémunérées

Si une pause spécifique est payée dépend des accords et règles applicables. Sélectionnez vous-même le statut et vérifiez les enregistrements de votre employeur ; cet outil ne décide pas si une pause doit être payée.

Questions fréquentes

La pause déjeuner est-elle non rémunérée ?

Cela dépend de l'accord et des règles applicables. Entrez le statut qui correspond à votre situation.

Les pauses payées comptent-elles comme des heures ?

Pour ce calcul, une pause que vous marquez comme payée reste dans le temps payé. Le traitement de la paie peut varier ; vérifiez la politique applicable.

Que se passe-t-il si ma pause traverse minuit ?

Choisissez la date correcte pour chaque extrémité. Une pause 23:45–00:15 sur des dates consécutives dure 30 minutes si aucun changement d'heure n'a lieu.

Cet outil fournit une estimation à titre informatif, et non un conseil juridique ou relatif à la paie. Les relevés et les montants réellement payés peuvent différer. À propos de ces estimations.

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