Calculadora de remuneração de feriados

Estime a remuneração de feriados usando sua taxa horária combinada e o adicional salarial.

2 significa remuneração base mais um adicional salarial igual.
Horas pagas separadamente apenas; exclua as horas trabalhadas acima.
Os valores utilizam a menor unidade da moeda selecionada. Nenhuma conversão de moeda.
Como funcionaExemplos, fórmulas e fontes

Escolha a taxa no seu acordo

Um multiplicador de taxa completa descreve a remuneração total por hora trabalhada no dia. Um multiplicador de 2 significa uma taxa base mais uma taxa base adicional. Alternativamente, insira um valor fixo extra por hora trabalhada. A ferramenta aplica apenas um método de cada vez.

Um caderno de trabalho em um dia contrastante em uma semana de papel
Ilustração editorial. O dia selecionado não estabelece um adicional. Insira o acordo e o método que se aplicam.

Exemplo de turno

Suponha quatro horas trabalhadas a €15 por hora e um acordo de 2× a taxa cheia. A remuneração base é 4 × €15 = €60 e o adicional é €60, totalizando €120 bruto. Se um acordo diferente pagar um extra de €5 por hora, as mesmas quatro horas somam €20 ao €60 base, resultando em €80 bruto. Estes são exemplos, não afirmações de direito.

Se outro adicional puder sobrepor as horas do feriado, compare o exemplo de base e adicional de hora extra e os exemplos de taxa escolhida para fins de semana. Eles explicam a aritmética; seu acordo e as regras aplicáveis determinam o direito e se os adicionais se combinam.

Trabalho e folga remunerada

Se você receber pagamento separado pelas horas de feriado que não trabalhou, insira essas horas no campo específico. A ferramenta as valoriza na taxa base inserida e as soma uma vez. Não insira as mesmas horas como tempo trabalhado e como licença de feriado paga separadamente. A elegibilidade, a base de pagamento e os feriados públicos variam conforme a localização e o acordo.

Dúvidas sobre adicionais de feriados

O pagamento de feriados é sempre o dobro?

Não se assume um multiplicador universal. Use a regra do acordo aplicável ou consulte o departamento de folha de pagamento.

Isso determina se eu sou pago quando não trabalho?

Não. Horas pagas separadamente são um valor opcional que você digita; a ferramenta não define o direito.

Os adicionais de feriado e hora extra podem se somar?

Isso depende das regras aplicáveis. Esta ferramenta não soma horas extras ou outros adicionais.

Os componentes são arredondados para a menor unidade monetária. O pagamento real pode usar regras ou arredondamentos diferentes.

Os resultados são estimativas antes dos impostos. As regras e o pagamento real variam de acordo com seu contrato, localização, folha de pagamento e deduções. Sobre essas estimativas.

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